为了加强研究生培养过程管理，不断提高研究生培养质量， 10月17日，经管学院举行2012年博士、硕士研究生中期考核工作。学院博士生导师、硕士生导师30 育人参加了考核会。

　　学院副院长赵敏娟教授首先通报了近期研究生推免工作、助研津贴发放、研究生导师培训等工作，强调了中期考核重要性，希望导师严把研究生培养质量关。

　　本次中期考核共分5个组进行，其中博士研究生1个组，考核人数 17人；硕士研究生4个组，考核人数127 人。在分组考核中，博士研究生除了向评委提交6000词的英文研究工作进展报告，用以综合考核研究进展及外语水平外，现场向评委汇报了博士期间的思想状况、课程学习、学术交流及目前已完成的研究阶段性成果、研究过程中存在的问题等，并回答了评委的提问。硕士研究生提交了3000字以上的总结报告，并向评委汇报入学以来思想品德表现，课程学习完成情况，参加学术交流与实践活动情况，论文开题论证前阅读研究文献并撰写读书报告等情况。

　　经管学院高度重视研究生中期考核工作，先后出台了《经济管理学院2012年博士、硕士研究生中期考核的通知》、《关于经济管理学院2012年博士、硕士研究生中期考核的安排》，目的是通过过程督导，提升研究生的科研水平，提高研究生培养质量。

终审：徐海