面对较为严峻的大学生就业形势，林学院以“强化自主意识、加强就业指导、关照弱势群体为重点”，大力开展就业工作，扩展就业空间。学院成立了以院领导为组长的就业指导小组、以学生干部和党员为主体的就业信息搜索小组和就业服务协会，帮助毕业生全面提升就业竞争力和创业能力，实现大学生充分就业，积极创新工作思路，稳步推进学院毕业生就业工作。

搜集就业信息，发挥就业资讯作用

　　林学院在全面利用常规宣传途径的同时，实行大学生就业资讯网络化和公寓化相结合。在学院网站上开设了就业信息专栏，分校内和校外两部分，校内专栏主要公布在我校举办的与学院专业相关的招聘会，校外专栏主要是西安各高校发布的招聘信息，也通过电话、飞信、企信通、QQ等将最新岗位需求信息及时反馈给毕业生；同时在每栋毕业生公寓一楼大厅配置了“大学生就业资讯发布专用栏”，累计发布用人单位需求信息96家、校园专场招聘信息34场、事业单位招聘信息14条。为2012届毕业生及时获取就业资讯，扩大就业信息覆盖面，实现毕业生与用人单位需求的无缝对接提供了有效帮助。

狠抓就业培训，保证就业培训实效

　　以大学生就业意识培养、大学生创业流程、常见就业问题解答、就业资讯服务平台等为主要内容狠抓就业培训。大四第一学期，邀请就业指导中心孙玉嫒老师为全体毕业生进行了“求职简历制作及礼仪的培训”；针对就业信息搜集小组、毕业班学生干部和2012届毕业生党员、各寝室长开展了就业知识专题培训；邀请公司招聘人员对参加面试的同学进行现场指导等，为毕业生进一步明确就业形势、熟悉就业流程、增强就业竞争力提供帮助。

鼓励学生自主创业，创新工作室运行良好

　　学院鼓励毕业生自主创业，开展多渠道、多层次的创业培训活动，帮助他们树立主动创业的精神，利用自身专业特质发掘创业灵感，掌握企业经营与管理知识，提高捕捉商机的本领和处理问题的能力。08级艺术设计唐骏同学在学院领导的支持下，专业老师的辅导下创办了自己的艺术工作室，工作室由5人组成，目前已完成山东郯城市人民医院景观绿化等5个较大工程和10多个街头绿化等小规模工程，工作室盈利7万多元，创新工作室运行良好，已初显成效。

拓宽就业市场，搭建供需双选平台

　　学院就去年毕业、已报到的毕业生逐人进行了调查摸底，建立了联系册；同时利用寒暑假实地拜访和电话联系开辟了十余家就业单位，分专业建立了全国公司库，涉及园林、林学和艺术设计相关的公司登记在册的有600多家，林化专业的有二十多家。设立了毕业生就业热线电话，随时为毕业生同学提供政策咨询、就业指导、技能培训、创业指导等一系列服务。同时学院积极组织毕业生制作微简历参加网上就业市场，降低毕业生求职成本，帮助毕业生尽快实现就业。

关注就业困难学生，实行“一对一”帮扶政策

　　着力做好未就业学生的求职指导、推荐帮扶工作，建立求职档案、实现个体指导、分类推荐。从三月份开始，每周将今年毕业的350多名毕业生进行跟踪摸底调查，登记所学专业、求职意向和工作要求、是否有签约意向，是否上交协议、是否在校等，并将调查情况汇总进入“大学生就业信息库”，为他们订制个性化的求职应聘信息和及时掌握学生近况提供帮助。对于就业困难学生实行深入宿舍约谈和办公室约谈相结合，进行“一对一”指导，帮助学生树立正确的择业观。
 

责任编辑：徐海